热播的记载片《好意思国工场》令全球意见聚焦好意思国俄亥俄州代顿市。记者近日在阿谁“锈带”城市采访时色色五月天，看到好意思国通用汽车公司放胆厂址上建起中国汽车玻璃制造工场的无邪案例，为东说念主们探索全球化下中好意思经贸合营的积极酷好酷好提供了绝佳范本。
回望2008年金融危境席卷全球之时，“锈带”工业城市代顿未能避免，畴昔这里通用汽车公司的一个安设厂晓示倒闭，上万职工下岗。经济隆冬来得猝不足防，此后数年暴戾生灵，城市毫无盼望。
“阿谁场景让东说念主心碎。我的很多共事失去了一切，没了屋子和汽车，以至家东说念主也东奔西向。”曾在安设厂责任长达7年的香农·达夫慨叹说念。休闲后，达夫成了家庭主妇，当时她以为这辈子再也莫得可能在当地找到车企工东说念主这么的好责任了。
通用汽车的放胆厂房一扬弃便是6年。“我和家东说念主无数次开车历程那片萧疏的地皮。我老是思，究竟什么时候能有东说念主来把它纠正振兴。”当地东说念主杰斯·贝利说。
代顿的住户们终于比及了那一天。2014年，中国福耀集团买下代顿市郊莫瑞恩的原通用汽车厂房，将之改造成玻璃打算和制造工场。当地社区好意思瞻念荧惑，东说念主们看到了老工业区复兴的朝阳。
俄亥俄州众议员尼拉杰·安塔尼说，能引进一个相通附庸于汽车行业的大型公司在通用旧址上落户，对场地政府和环球来说酷好酷好紧要。对当地住户来说，最大的收货是有两千多东说念主找到了一份工资待遇可以、能学到时期又有提高空间的责任。
24岁的克里斯托弗·科马克4年间在福耀从小时业绩念到了夹层包装车间主任。他说多亏了福耀，他能像父亲和祖父一样从事汽车制造业的责任。“这是我能找到最佳的责任了。我会陆续起劲，争取陆续提高。”科马克说。
达夫是在福耀好意思国有限公司责任了4年半的元老级职工。与此前在通用恒久叠加为汽车安装顶棚的浅显业绩不同，在福耀，达夫可以胜任夹层玻璃安设线上的任何责任。她说：“常识便是力量，我在福耀学到更多手段。我心爱被托付不同任务，这让每天的责任齐很酷好酷好。”
除了奏凯招聘，福耀在代顿的这个全球最大汽车玻璃单体工场每多创造1个奏凯业绩岗亭，就能在供应链上转折为当地创造2到3个责任契机，因为物流公司、设立商、垃圾处分厂等需要更多东说念主力。
然而，福耀在代顿落地生根并非一帆风顺。若何处分文化隔膜带来的疏浚不畅，若何让公司文化久了东说念主心，若何融入当地社区，齐是摆在福耀眼前的难题。
排斥讲话休止是第一步。就如记载片里展示的一样，好意思国职工和中国“时期师父”之间在疏浚不顺时需要借助手机上的讲话翻译软件，遇上弱点问题时两边也会因为相互听不懂而捏狂。但跟着时期推移，中方职工英语获取向上，好意思方职工也记取了责任中会使用到的高频词汇。科马克说，历程几年磨合，当今中好意思职工在责任时期疏浚也曾莫得休止。
福耀北好意思集团总裁刘说念川说，公司下随便气给职工营造家的氛围并让好意思国职工感受到我方被迷漫尊重。职工食堂提供2好意思元一餐的热食，逢年过节公司会组织庆祝当作。此外，公司推出“一双一”培训样式，“中国师父”倾囊相授，手把手地把好意思国职工教熟悉练技工。
为了让职工对中国文化和福耀的企业文化有更直不雅的意识，福耀在春节时期组织优秀职工到中国旅游并参不雅福耀在中国的工场。
科马克过问了其中一次中国之行，去了北京、天津和青岛等多个城市。他告诉记者，中国工场里的坐褥尺度和时期让他轻举妄动。他同期了解到，中国工场包吃包住，工东说念主们过着集体生存，这和好意思国的情况特殊不一样，也让他对中好意思文化各异有了更深体会。
公司还设有职工繁重帮扶基金，匡助生存上有繁重的工东说念主，向适应央求条款的工东说念主提供500～3000好意思元补贴。除了带来业绩契机，福耀还积极为当地社区服务，依期向当地病院、公立学校和救灾组织捐钱。
本年5月，龙卷风席卷代顿后，福耀第一时期向受灾区区捐赠瓶装水，并组织职工志愿者为当地约750名受灾住户和挽回东说念主员提供了热腾腾的饭菜，以便匡助受灾住户重建龙卷风中遭损毁的房屋。
贝利说：“我一直很谢意福耀为咱们社区所作的孝顺。他们如委果好好顾问我的家乡。”贝利是汽车玻璃维修公司赛夫莱特的采购司理，而赛夫莱特是福耀的主要客户之一。如今，她险些每周齐要前去福耀洽谈采购事宜。两家公司一年少见百万件居品的贸易交游，大无数玻璃齐产自代顿。贝利说，由于福耀在这里落脚，其他制造业企业也随之回到代顿，社区正安详恢回报貌。
哥要搞福耀的得胜让当地对中国企业充满信心。代顿地区商会会长菲利普·帕克示意，代顿但愿看到更多中国企业来此投资形成协同效应。
蒙哥马利县社区和经济发展部主任埃里克·柯林斯说，当地正在起劲镌汰跨国公司在该地区开展业务的风险，但愿更多中国公司了解到这一信息，省心前来投资。
（新华社纽约8月28日电 记者王文、刘国远）
《光明日报》（ 2019年08月30日 12版）
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